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中新社台北12月去黑痣,12日電 一項在台灣中小家属企業中展開的查詢拜访显示，很多家属企業仍缺少一套完备、體系、可履行的整體傳承计划。
据中時電台北借錢,子报電熨斗,、ETtoday消息云等台灣媒體报导，安侯建業结合管帐師事件所(KPMG台灣所)12日颁發“世代傳承大挑战”查詢拜访陈述。
查詢拜访显示，85%的受访家属企業對傳承已有設法，此中94%的家属企業谋划权傳承仍以家属成員為主，特别是傳承给後代。陈述指，這一成果合适东方大都傳統家属企業的設法與做法，但很多家属企業仍缺少一套完备、體系、可履行的整體傳承计划。
查詢拜访發明，家属企業的一代與二代面临傳承挑战時，一代较聚焦交班人能力及意愿，二代则關切决议计划模式及厉害瓜葛人冲突。
查詢拜访称，這些不同常常致使一代在傳承後仍不安心、不肯罢休，也使得二代没法自力决议计划，乃至造成代际間冲突。查詢拜访亦發明，大部門家属企業仍未有一套较好的家属治理體系及冲突解决機制。查詢拜访主理方据此指出，“有用沟通”及“交班能力的養成”是决议世代傳承可否乐成的關头。(完) |
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發表於 2022-10-11 17:09:08
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