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台調查:面试最敏感問题 62%認為是婚姻或生育規划
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作者:
admin
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2022-10-11 17:04
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台調查:面试最敏感問题 62%認為是婚姻或生育規划
中新網7月17日電 据台灣“本日消息網”报导,應届结業生投入职場,暑假同
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,時也是结業求职與轉职的旺季,按照一項查詢拜访显示,求职者口试時碰到企業方“说話立場傲岸不禮貌”讓人反感,其次是“扣問私家問题”,此中又以被問到“婚姻或生養计划”最使人敏感占62%。
按照360d才库人力資本所颁布的“你的主管长啥样查詢拜访”成果显示,有近9成(87%)受访上班族暗示,在求职口试時,對付口试访谈主管的“第一印
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,象”,會影响到是不是進入公司的决议。
查詢拜访指出,在口试時企業方“说話立場傲岸不禮貌”是最使人反感、印象欠好的,占73%;其次
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,是“扣問私家問题”,占56%;排名第3的是“口试主管迟到好久才呈現”,占45%;至于“口试内容跟事情無關”也占了33%。
查詢拜访也显示,若是被問到私家問题時,以“婚
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,姻或生養计划”最使受访上班族敏感、不想答复,占62%;然後即是扣問財富信誉环境,占53%。
360d才库人力資本参谋公司针對上班族举行的“你
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,的主管长啥样查詢拜访”收集問卷,查詢拜访時代為7月1至10日,共计收受接管有用样本1071份,信念程度95%,偏差值為正负3個百分點。
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口试 上班族 傲岸 受访 生養
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